Punto de encuentro del mundo de la prevención de riesgos y el bienestar laboral
Laboralia cuenta en su amplia superficie expositiva con los profesionales claves en el sector en la Protección, Seguridad y Gestión de la Prevención
En Laboralia los mejores expertos reflexionan sobre el presente y futuro del sector
27 y 28 Marzo 2019
+ 2.400 Profesionales
+ de 50 Conferencias
Nos dan su apoyo y demuestran su compromiso con la prevención y el bienestar laboral
Te esperamos los días 27 y 28 de Marzo de 2019.
Ponte en contacto con nosotros para cualquier duda que tengas.
En Laboralia contamos con las empresas y profesionales clave en el sector en la Protección, Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales
En el Congreso de Laboralia los expertos más destacados nos harán reflexionar sobre el presente y el futuro del sector de la Protección, Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales.
El concepto de cultura preventiva parte de la noción de clima de seguridad propuesta por Zohar (1980), en relación con accidentes relevantes como el accidente nuclear de Chernóbil. Esto dio lugar al concepto de lo que entonces se denominó cultura de la seguridad que, con el paso del tiempo ha adoptado una dimensión más general pasando a denominarse cultura preventiva, constituyendo un elemento esencial en la gestión de la seguridad y la salud en la empresa.
La cultura preventiva se considera un valor estratégico en las empresas. Es el compromiso por la seguridad, la promoción de la salud y el bienestar de los trabajadores de una empresa. Esto supone una concienciación e implicación colectiva y proactiva de directores, mandos y trabajadores de tal forma que cada uno desde su espacio de acción promueva una actitud responsable y adopte patrones de comportamiento y pautas de trabajo seguras.
La formación en cultura preventiva se convierte en una herramienta estratégica que va más allá de la mera gestión empresarial, que debería estar incluida en los planes de estudio, involucrando a la sociedad en su conjunto para alcanzar el objetivo de protección de la salud de los trabajadores.
La formación en prevención de riesgos laborales es uno de los pilares básicos en los que debe sustentarse toda actividad preventiva, constituyendo una de las principales obligaciones empresariales en materia de seguridad y salud en el trabajo. Sin embargo, aún cuando se encuentra expresamente regulada en el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, su aplicación práctica presenta ciertas dudas y dificultades que a día de hoy todavía subsisten y que resulta necesario superar.
Así pues, el objetivo de este taller es abordar, de una forma eminentemente práctica, la problemática más frecuente en torno a la formación en prevención de riesgos laborales, así como sus posibles soluciones, todo ello desde una visión lo más amplia posible que tenga en cuenta no solo el enfoque puramente normativo, sino también el sectorial y el profesional.
La Integración de la Prevención no solo es una obligación reglamentaria sino que resulta necesaria para poder gestionar la prevención de los riesgos laborales de la empresa. Como muestra de esta afirmación contamos con la experiencia de un Grupo Empresarial que ha visto como tenía la necesidad de integrar la prevención de riesgos laborales en su propio sistema de gestión empresarial para poder ser eficaces en la eliminación y reducción de los riesgos existentes en las empresas del grupo.
Por otra parte, el conseguir integrar la prevención en el sistema de gestión de la empresa resulta beneficiosa no solo para la propia empresa sino también para las personas que trabajan en ella e incluso para la imagen de la empresa. Como muestra de ello contamos con la experiencia de una empresa que está consiguiendo magníficos resultados en materia de prevención de riesgos laborales, desde diciembre de 2011 con cero accidentes, y que ha cosechado numerosos premios y galardones.
Por último, dado que existe una obligación de elaborar, por parte de los servicios de prevención ajenos, en la memoria anual un informe en el que se valore a efectividad de la integración de la prevención de riesgos laborales en el sistema general de gestión de la empresa, contamos con el punto de vista de los servicios de prevención ajenos a través de la experiencia acumulada en los más de 20 años de vigencia de esta obligación.
En el taller se van a trabajar aspectos referentes a la promoción de la salud desde un punto de vista práctico.
Para ello se realizará una pequeña exposición de los objetivos de la promoción de la salud dentro de la PRL para posteriormente, 2 empresas de la Comunidad valenciana expondrán sus experiencias tras la aplicación de medidas de promoción de la salud en su empresa.
Posteriormente se abrirá un turno de coloquio para que los asistentes puedan resolver dudas y participar en el debate que se genere como consecuencia del desarrollo del taller.
Realización de una jornada de mesas debate por parte de las mutuas ASEPEYO, UMIVALE y UNIÓN DE MUTUAS con las siguientes temáticas:
ASEPEYO
1.- El papel del Técnico de Prevención.
2.- Exámenes de salud. Trascendencia práctica e integración en la prevención.
UMIVALE
3.- Cultura preventiva e integración del PRL en las empresas.
4.- Absentismo como una oportunidad para la mejora de la gestión empresarial
UNIÓN DE MUTUAS
5.- INDUSTRIA 4.0, un reto para la PRL
6.- Una empresa saludable, como herramienta para mejorar el absentismo.
(*) ACCESO RESTRINGIDO (SOLO INVITADOS POR LAS MUTUAS)
Evolución: Este plenario se introduce realizando una exposición sobre la evolución de los riesgos químicos y sus medidas preventivas aplicadas a la industria a lo largo de los tiempos, incluyendo una presentación de resultados de la gestión actual de estos riesgos en la Comunitat Valenciana.
Riesgos para la salud: En cuanto a riesgos para la salud, se tratará la gestión de los riesgos de trabajar con cancerígenos, en concreto con el formaldehido en el sector plástico, comparando su gestión en España con respecto a Francia y por otro lado, se analizará la sílice cristalina como sustancia cancerígena desde el ámbito regulatorio.
Riesgos físicos: Se expondrá la gestión de los riesgos físicos de una gran industria desde la propia empresa, así como de forma externa en caso de una emergencia que pueda afectar a la población colindante.
Inquietudes de los agentes: Por último se expondrán las inquietudes más significativas sobre la gestión del riego químico por parte de los agentes sociales y económicos.
Como resultado del uso tan generalizado del amianto y de materiales que lo contienen (MCA) a finales del siglo XX debido a sus excelentes propiedades físicas y químicas y un precio competitivo, en la actualidad están apareciendo un número muy significativo de enfermedades derivadas de la exposición a fibras de amianto (cáncer de pulmón, mesotelioma maligno y asbestosis), tanto a personas trabajadoras que estuvieron directamente expuestas a fibras de amianto como a familiares suyos que estuvieron expuestas a fibras de amianto pues éstas eran llevadas a casa en sus ropa de trabajo.
El objetivo de este taller es abordar el pasado, el presente y el futuro del amianto y de los trabajos con exposición a amianto y concienciar a todos los actores que están afectados o puedan estar afectados por el amianto de la importancia de adoptar unas medidas preventivas adecuadas para eliminar la posibilidad de estar expuestos a fibras de amianto y así conseguir evitar la aparición futura de enfermedades derivadas del amianto.
Taller eminentemente práctico en el que dos empresas punteras del sector químico van a exponer su gestión ante sus potenciales escenarios de emergencia. En sus ponencias se recogerán los aspectos más importantes de dicha gestión como son, entre otros posibles:
La evaluación higiénica cuantitativa presenta habitualmente limitaciones a la hora de la gestión del riesgo químico, debido a la falta de valores límite de exposición, las exposiciones combinadas, los elevados costes en su ejecución, etc.
La metodología cualitativa para la evaluación de la exposición, es una herramienta muy útil para la gestión del riesgo químico, que nos puede ayudar a superar parte de las limitaciones de los métodos cuantitativos y que todavía no dispone del suficiente conocimiento y aplicación en el día a día de las empresas.
Ante esta situación, el taller tiene como objetivo el mostrar los avances y la importancia en el empleo de esta herramienta para la realización de una evaluación higiénica y exponer casos reales de su aplicación.
La Unidad Militar de Emergencias (UME) realizará un simulacro de rescate en riesgo químico. Como el lema de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo para 2018 y 2019 es el Riesgo Químico se va a realizar una demostración en las instalaciones de Feria Valencia sobre alguna de las actuaciones que realiza esta unidad relacionadas con riesgos químicos, colaborando el BIEM III, Regimiento NBQ y GIETMA. Más información aquí.
En Laboralia también tendrás actos paralelos como Jornadas, Actividades de Expositores y Demostraciones sobre Protección, Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales.
D. Javier Sánchez – Director Gerente del Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV).
Dña. Núria Pastor – Presidenta de la Asociación Empresarial de Servicios de Prevención Ajenos de la Comunidad Valenciana (SERPRECOVA).
Dña. Núria Pastor – Presidenta de la Asociación Empresarial de Servicios de Prevención Ajenos de la Comunidad Valenciana (SERPRECOVA).
D. José Luis Llorca – Jefe del Servicio de Divulgación, Control de la Prevención y Gestión de las Especialidades Preventivas del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT).
D. David Rodríguez – Gerente de Seguridad e Higiene y Ergonomía (Ford).
D. Rafa Lizandra / D. Nacho Más – Servicio sanitario del Servicio de Prevención Propio de Mercadona.
D. Israel Benavides – Program Ergonomics V408 MCA + CX482 de Ford.
D. David Rivera – Product Manager de Exoesqueletos en ITURRI.
D. Juan Manuel Belda – Investigador en Biomecánica de Sistemas Corporales del IBV.
Dña. Mercedes Sanchis- Directora de Innovación en Bienestar y Salud Laboral del IBV.
D. Balbino Cortés – Presidente de la Asociación de Ergonomía de la Comunidad Valenciana (ErgoCV).
Entrega de los Premios LLUM entregados por la Confederación de Empresarios de Valencia.
Entrega del Premio Laboralia al EPI más innovador. Consulta las bases del premio.
D. Javier Sánchez – Director Gerente del Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV).
D. Francisco Marqués – Director del Departamento de Promoción de la Salud y Epidemiología Laboral del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST).
D. Francisco Marqués – Director del Departamento de Promoción de la Salud y Epidemiología Laboral de INSST.
Dña. Anabel Talens – Directora de Salud y Personas de SPB.
Dña. Alicia Piedrabuena – Investigadora de Ergonomía y Salud Laboral del IBV.
Dña. Mercedes Sanchis – Directora de Innovación Bienestar y Salud Laboral de IBV.
D. Antonio Díaz – Vicepresidente de la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral (AESPLA).
Dña. Rosa Pla – Técnico PRL Departamento Relaciones Laborales de la Confederación Empresarial de la Comunidad Valenciana (CEV).
Dña. Pilar Del Pueblo – Vocal y Representante del Área de RRHH del Col·legi Oficial de Psicologia de la Comunitat Valenciana (COPCV).
Dña. María Moreno – Directora MCP Team y miembro del Comité Organizador de Ágora Bienestar.
Exposición de las mejores prácticas preventivas presentadas por las empresas mutualistas en la Comunidad Valenciana.
Premios Asepeyo a las mejores prácticas preventivas.
Entrega de premios.
ASEPEYO realizará diversas demostraciones y presentará una muestra de los proyectos de innovación en prevención que se están desarrollando. También entregará los premios Asepeyo a las mejores prácticas preventivas en la Sala Castellón. Más info aquí.
Asociación Proyecto Hombre realizará charlas informativas sobre cómo abordar el consumo de alcohol u otras drogas en el ámbito laboral, en su Stand 31, frente al Coffe Area. Consulta horarios aquí.
CTAIMA realizará consultorías gratuitas sobre cómo cambiar la cultura preventiva de tu empresa y transformarla en Empresa Saludable el día 27 y sobre actualización sobre Riesgos Legales en Seguridad Industrial el día 28, en el stand B18 a las horas punta desde las 10 a.m. También organizará demostraciones de Actividades de Team Building Geolocalizadas. Más info aquí.
El Consejo Tripartito realizará varias jornadas sobre «Protección de los trabajadores frente al amianto», el «Gas radón en el ámbito laboral», «Medicamentos Peligrosos» y la presentación de la «Campaña de Concienciación de la Cultura Preventiva». Más info aquí.
Fundación Laboral de la Construcción realizará unas jornadas sobre Protecciones individuales y colectivas para actividades de especial gravedad en el sector de la Construcción. Más info aquí.
Prevor realizará más de 10 charlas a lo largo de los días 27 y 28 sobre riesgo químico. Puedes ver el programa completo aquí.
Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales realizará la jornada sobre seguridad vial: alcohol y conducción, actividad con gafas de simulación de alcohol. Toda la info aquí.
Unimat Prevención realizará una demostración sobre reanimación cardiopulmonar. Más info aquí.
Gracias a Iberdrola podremos ver la exposición «Una mirada al pasado de la prevención», donde se realiza un recorrido histórico a diversos EPI’S. Más info aquí.
Laboralia se realiza en el mayor recinto ferial de España ubicado en Benimámet, Valencia.
Ubicación: Feria Valencia. Pabellón 8
Fechas: 27 y 28 marzo 2019
Horario: 09:30 a 19:00 h.
Te esperamos los días 27 y 28 de Marzo de 2019.
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50+ unmissable sessions by inspiring speakers.
From entrepreneurs to developers, marketing managers, CEOs and policymakers – all of our 5,000 attendees are looking to stay on top of the latest trends
The Green Quarter takes place on Sunday 18th May in The Entertainment Quarter, 122 Lang Rd, Moore Park, NSW 2021.
Everyone’s welcome. The festival is a family fun day celebrating Irish culture and heritage but you don’t have to be Irish to attend or enjoy the festival.
Unless stated explicitly in the event information, the Secretariat do not cover transport costs to and from events. It is your responsibility to arrange transport to and from the event. However, the Secretariat will provide specific information, if necessary, to those attending.
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